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맞춤형 일자리 창출 사업 적극 추진

파주시는 지역산업 맞춤형 일자리 창출 지원 사업, 신중년 경력형 일자리사업 공모에 7개 사업이 선정돼 국비 6억 원을 확보했다고 밝혔다.


 ‘지역·산업 맞춤형 일자리 창출 지원사업은 지역, 산업, 계층별로 맞춤형 교육사업 등 지역 특성에 맞는 사업을 추진하고 취업을 알선함으로써 지원 대상의 경제활동 참여를 촉진하기 위해 고용노동부가 주관하는 공모사업이다.

 

 파주시는 2020출판도시 출퇴근버스 운영지원 산업단지 중소기업 기숙사 임차료 지원을 통한 산업단지 근로자들의 근무환경 개선 2060 브랜드 숍매니저 과정 파주건설기능인 양성 과정 등 4개 사업이 선정돼 국비 5억 원을 확보했다.

 

 출판도시 출퇴근버스 운영지원과 산업단지 중소기업 기숙사 임차료 지원 사업은 산업단지 근무환경 개선을 위한 사업으로 각 650, 50명의 근로자가 이용하는 것을 목표로 추진하고 있다. 2060 브랜드 숍매니저 과정과 파주건설기능인 양성과정은 경력단절 여성 및 건설노동 근로자에게 필요한 교육을 제공하고 일자리를 알선하는 사업으로 각 58, 35명의 일자리 창출을 목표로 추진한다.


 ‘신중년 경력 활용 지역서비스 일자리사업은 사회적 경험과 전문성을 지닌 신중년을 대상으로 지역에 필요한 서비스를 일자리 형태로 제공하고 지역사회 발전에 공헌하는 동시에 경력이 단절된 신중년들의 경제활동 재진입을 돕기 위한 사업이다.

 

 ▲마장호수 안전관리자 지원 농산물 종합가공센터 지원 치매안심센터 조기검진사업 지원 등 3개 사업이 선정됐으며 국비 1억 원을 확보해 각 사업별로 요구하는 근무경력과 자격을 보유한 신중년 11명에게 일자리를 제공할 계획이다.

 

 신동주 파주시 일자리경제과장은 “2019년에는 4개의 공모 사업에 4억 원을 확보해 추진했고 올해는 3개 사업이 추가로 선정되면서 7개 사업에 6억 원을 확보했다사업 추진을 위해 최선을 다 하는 동시에 추가 공모 사업을 발굴하는 등 일자리 공모 사업을 적극 추진할 것이라고 말했다.


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“파주시가 발간하는 책… 사실관계 신중해야” “파주의 과거 역사를 올바르게 정리하고 기록하는 것은 파주를 더 바르게 멀리 나아가게 하는 원동력을 축적하는 것이라고 생각합니다. ‘장파리 마을이야기’는 파주의 보통이자 특별한 기록으로 우리 모두가 기억할 만한 이야기입니다. 이러한 역사의 기록으로 파주가 멀리 바르게 도약하길 기원합니다.” 김경일 시장은 ‘장파리 마을이야기’ 발간 이유 중 하나를 파주의 과거와 역사를 올바르게 정리하고 기록하는 것이라고 강조했다. 파주바른신문은 김경일 시장 취임 이후 공공기관이 발행하는 간행물이 김 시장의 바람대로 과거 역사를 올바르게 정리하고 있는지 살펴보기로 했다. 그 첫 번째로 2022년 10월에 발간한 ‘장파리 마을이야기’를 소개한다. 이 책에서 미군클럽 ‘라스트 찬스’를 이렇게 소개하고 있다. “라스트 찬스는 리비교를 건너 장파리로 들어오는 길목에 위치하여 부대로 복귀하기 전 들를 수 있는 ‘마지막 바’라는 의미를 담아 지어진 이름이라고 한다. 한편으로 휴가를 나온 미군들이 맨 처음 접하는 클럽이었기에 ‘퍼스트 찬스(First chance)라고도 불렸다.” 그리고 이 클럽 건물을 최초 지은 사람이 누구인지는 알 수 없다고 밝히고 있다. 그런데 파주바른신문이 취재한 바