파주시 청렴도 하락과 관련 파주시의회 자치행정위원회 최유각 위원장이 청렴도 공무원은 물론 우수공무원의 해외연수도 반으로 줄여 각성하는 모습을 보여야 하는 것 아니냐며 방경수 자치행정국장의 생각을 물었다. 방 국장은 “일단 뭐 그런 측면에서 고려해 볼 필요가 없지 않아 있지만 그래도 파주시가 이렇게 발전하는 것은 다수의 열심히 일하는 공직자가 있기 때문에 인센티브가 더불어서 더 확대돼야 되는 측면도 있다. 인센티브와 페널티를 양면 적용하는 것이 바람직하지 않나 싶다.”라고 말했다. 최유각 위원장은 “그래서 그 의견을 공감하기 때문에 복지포인트도 3등까지 더 많이 올리고 연가보상비도 다 드리지만 안된 거에(청렴도 하락) 대해서는 집행부도 페널티를 받아야 한다.”라고 지적했다. 1980년 12월 공직에 임용된 방경수(57) 국장은 1년 장기교육을 마치고 이번 1월 8일 상반기 정기인사 때 자치행정국장에 임명됐다.

최창호 파주시의원이 최근 국민권익위원회가 발표한 파주시 청렴도 2등급 하락과 관련해 관리 책임이 있는 윤정기 감사관과 정학조 정책보좌관의 용퇴를 촉구했다. 최 의원은 또 탄현면사무소 근무 중 사무실에서 직원 간 주먹다짐을 벌인 윤 아무개 팀장의 사무관 승진과 아파트 승강기 안에서 성추행을 한 한 아무개 팀장의 요직 전보를 지적했다. 최 의원은 15일 개최된 제214회 파주시의회 임시회 본회의 ‘5분 자유발언’에서 “지난 1월 6일 2020년도 상반기 정기 인사와 관련 일부 긍정적 평가를 할 수 있는 승진도 있었지만 대부분 공감하기 어렵다는 반응이 많았다. 성추행으로 처벌을 받은 공직자가 주요 보직을 맡고, 직원 간 폭행 사건으로 물의를 일으킨 공무원이 승진을 했다.”라며 인사의 공정성을 문제삼았다. 한편 ‘파주시통합공무원노동조합’은 “우리 노조는 앞서 성명을 통해 소수권력에 의해 좌우되지 않는 공감 받는 인사를 요구했다. 그러나 회전문 인사는 여전하였으며, 부활한 (인사) 라인이 도저히 납득할 수 없는 승진과 전보 인사를 자행해 수많은 조합원들에게 상실감을 안겨주었다.”라고 밝혔다. 그동안 파주시 공직사회에서는 ‘하나회’, ‘인사 마피아’, ‘인사라인’ 등이 있어 이들을 중심으로 인사가 이루어졌다는 여론이 끊이지 않았다. 특히 공무원노조가 성명을 통해 밝힌 “인사 라인이 다시 부활해 회전문 인사를 하고 있다.”라는 지적에 대해서는 최종환 시장이 철저한 조사를 검토해야 할 것으로 보인다. 아래는 최창호 파주시의원의 ‘5분 자유발언’ 전문이다. 존경하는 파주시민 여러분! 파주시의회 최창호 의원입니다. 먼저 5분 자유발언에 앞서 새해인사 올립니다. 庚子年 새해를 맞이하여 뜻하시는 일 모두 이루시고 복 많이 받으십시오. 저는 오늘 지난 2019년 12월 9일 국민권익위원회에서 발표한 ‘2019년도 공공기관 청렴도(1~5등급) 측정 결과’ 파주시의 청렴도 순위가 2등급에서 4등급으로 추락한 결과에 대하여 청렴도 향상 대책을 촉구하고자 발언대에 섰습니다. 오늘 저의 5분 자유발언은 야당의원으로서 파주시가 올바른 방향으로 나아가기를 바라며 드리는 말씀으로 “입에 쓴 약이 보약”이라는 마음으로 들어주시기 바랍니다. 파주시는 지난해 국민권익위원회에서 실시한 청렴도 측정결과 외부청렴도는 1단계 하락한 3등급, 내부청렴도는 2단계 하락한 4등급을 받아 전국 기초자치단체 중 하위권이며, 경기도 내 31개 시, 군 중 최하위의 성적표를 받았습니다. 이는 최종환 시장 취임 후 청렴도 향상을 위해 감사관에 대하여 실시한 개방형 인사의 취지를 무색케 하는 결과입니다. 하지만 저는 이런 결과의 개선이 감사관 혼자만의 노력으로 향상되지 않는다고 봅니다, 지난해 12월 ‘제213회 파주시의회 제2차 정례회 예산결산특별위원회’ 회의 시 제가 감사관께 청렴도 하락의 원인에 대하여 질의한 바 있습니다. 이에 대한 감사관의 답변은 다음과 같았습니다. “공사 용역 관리 감독, 인허가, 보조금 지원, 재 세정을 평가하는 외부청렴도에서 공사 관리 감독 분야의 청렴도가 낮게 평가 되었으며, 조직문화, 부패방지제도, 인사업무, 예산집행, 업무지시의 공정성을 평가하는 ‘내부청렴도’에서 조직문화 인식분야는 3년 연속 상승세를 보이며 청렴도 향상 노력을 인정받았으나, 2018년도 부패사건 발생과 함께 업무지시의 정당성 분야, 부패방지제도 분야, 예산집행 및 인사 분야의 청렴도 평가가 현저하게 저평가 되어 종합청렴도 하락에 크게 영향을 끼친 것으로 분석하였습니다.”라고 답변하였습니다. 저는 위의 답변에서 파주시 공직자들의 내부평가 하락 원인에 대하여 주목하고자 합니다. 어떤 조직이든 자기조직이 저평가되기를 바라는 조직구성원은 없을 것입니다. 하지만 국민권익위원회 내부청렴도 설문 5개 분야 중 조직문화 이외의 전 분야에서 파주시 공직자들의 평가는 매우 부정적이었고, 그 결과 청렴도가 2단계 하락하게 된 것입니다. 따라서 시장께서 설문 내용과 같이 “부당한 지시, 그리고 부패방지대책과 함께 부패행위자에 대한 적발과 처벌, 부정청탁 방지, 예산집행의 투명성 확보와 공정한 인사에 대하여 세밀히 들여다보고 개선하셔야 내부청렴도가 향상 될 것입니다. 위의 부당한 지시와 관련해서 시장님의 최측근 인사와 관련된 잡음이 파주시 공직자 내부로부터 지속적으로 흘러나오고 있고 시정이 필요합니다. 그리고 인사와 관련해서 말씀드리겠습니다. “人事는 萬事”라고 하였습니다. 승진 등 인사와 관련하여 내부 구성원들을 모두 만족시킬 수는 없겠지만 구성원 대부분이 수긍할 수 있는 인사가 이루어져야 한다고 봅니다. 지난 1월 8일 2020년도 상반기 정기 인사와 관련하여 일부 긍정적 평가를 할 수 있는 승진인사도 있었지만 대부분 공감하기 어렵다는 반응이 많았습니다. 이를테면 파주시 통합공무원노동조합의 성명서를 보면 내부 조직원들의 불만이 잘 드러나 있습니다. “조합원들에게 큰 상실감을 안겨준 인사”라고 하면서 “우리 노조는 앞서 성명을 통해 소수권력에 의해 좌우되지 않는 공감 받는 인사를 요구하였다. 그러나 회전문 인사는 여전하였으며, 부활한 라인이 도저히 납득이 되지 않는 승진 및 전보 인사를 자행하여 수많은 조합원들에게 상실감을 안겨주었다. 우리 노조는 그간 다면평가 확대와 그 결과를 근평에 반영할 것을 줄기차게 요구해왔다. 그래야만 조합원들에게 공감 받는 인사가 되고 파주시 청렴을 향상시킬 수 있다고 판단했기 때문이다.”라고 하였습니다. 저는 인사와 관련하여 2018년 11월 20일 ‘제207회 정레회 1차 본회의 5분 자유발언’을 통해 사조직에 의한 인사 전횡을 지적한 바 있습니다. 이번 인사와 관련한 파주시 통합 공무원노동조합의 성명을 보면 그때의 사조직이 아직도 인사를 주무르고 있다고 판단한 것 같습니다. 또한 과거 성추행으로 처벌을 받은 공직자가 주요보직을 맡고, 직원 간 폭행 사건으로 물의를 일으킨 공무원이 승진을 하였습니다. 물론 과거의 문제로 인사에 불이익을 받는 것도 문제일 수 있지만, 이들의 물의는 우리 파주시 공직사회의 신뢰와 명예를 심각하게 실추시킨 것입니다. 그런데도 승진과 영전을 하였다면 과연 이같은 인사가 공정하다고 생각할 공직자가 얼마나 되겠습니까? 더구나 지난 1월 9일 최종환 시장께서 신년 기자회견에서 밝혔듯이 2019년도 청렴도 하락과 관련 이번 정기인사에 반영하여 감사관실과 인사부서에 문책성 인사로 순환배치 전보를 하였다고 하였으나 일부 팀장은 오히려 주요부서로 영전하였다는 말이 나오고 있습니다. 이렇게 이번 인사와 관련하여 이런 내부 불만이 터져 나오는 한 내부청렴도 향상은 요원한 일입니다. 따라서 앞으로 시장님의 公平無私한 인사로 내부조직의 불만을 잠재우고 파주시의 청렴도 또한 높일 수 있도록 해주시기 바랍니다. 끝으로 2019년도 청렴도 하락과 관련하여 부서의 모든 팀장이 문책성 인사로 질책을 받은 부서장인 감사관과 시장을 제대로 보필하지 못한 정책보좌관 등 정무직으로 임명된 공무원들은 스스로 책임을 지고 물러나야 한다는 여론이 파주시 공직사회 안팎에서 나오고 있습니다. 시장님께서 공직사회의 기강확립과 분위기 쇄신, 청렴도 향상을 위해 특단의 조치를 취해주시길 권고 드립니다.

파주 시민의 삶과 떼려야 뗄 수 없는 군부대가 주민들에게 마음의 문을 열었다. 육군 제2기갑여단(여단장 손석민)은 12월 27일 군 장병 가족과 주민 7천여 명을 ‘제1회 청년드림·국군드림 페스티벌’에 초대했다. 2기갑여단 공보정훈참모 이종민 소령은 “오늘의 첨단과학기술군과 청년드림, 국군드림 페스티벌은 변화하는 안보 환경과 제4차 산업시대를 맞아 이를 반영하기 위해 개최하게 됐다. 내년에도 장단콩축제와 같이 파주지역 주민들과 함께 하는 행사를 전반기와 후반기 각각 두 차례 추진할 계획이다.”라고 밝혔다. 한국전쟁 후 미군이 주둔하면서 ‘피엑스마을(군 마켓)’로 불리기 시작해 현재도 버스정류장 명칭이 ‘PX마을’인 이곳 2기갑여단에는 미7사단 소속 ‘캠프 로즈(Camp Ross)’가 있었다. 이 부대에는 군수물자를 지원하는 큰 물류창고가 있어 생계 해결을 위해 사람들이 몰려들면서 ‘PX마을’로 불렸다. ‘캠프 로즈’는 1971년 닉슨 독트린 정책에 따라 한국 주둔 미군 2만여 명이 감축되면서 미국으로 철수했다. 이후 1968년 4월 경기도 양주에서 창설한 기갑부대가 1973년 6월 27일 ‘육군 제2기갑여단’으로 파주시 아동동 ‘PX마을’에 자리를 잡았다. 아래는 제2기갑여단이 언론에 제공한 보도자료 내용이다. “구슬땀을 흘리며, 군 복무에 충실하면서도 제가 꿈꾸는 미래를 설계하고 준비하여 저 자신을 성장시킬 수 있는「첨단과학기술軍․청년 Dream 국군 드림」프로그램 덕분에 군 생활이 너무나도 즐겁고 보람되고 행복합니다.” ○ 육군은 변화하는 전장환경과 4차 산업혁명에 부합된 초일류 육군을 완성하기 위하여「첨단과학기술軍」으로의 도약적 변혁을 지향하고 있으며, 대한민국의 미래를 책임질 장병들의 꿈과 희망을 실현시켜 주는「청년 Dream 국군 드림」을 역점적으로 추진하고 있다. ○ 이에 따라, 2기갑여단은 서부전선의 핵심전력으로 실전적인 교육훈련을 통해 확고한 군사대비태세를 유지하는 가운데, 미래 저장환경 변화에 능동적으로 대응하기 위한 육군의 첨단과학기술軍 구현을 선도하고, 대한민국의 미래를 이끌어갈 장병들의 꿈과 희망을 현실로 만들어 가고 있는 뜨거운 현장을 한 눈에 보여주는 뜻깊은 자리를 마련하였다. ○ 12월 27일(금), 2기갑여단에서는 1군단장 (중장 황대일) 주관으로「첨단과학기술軍 ․ 청년 Dream 국군 드림 페스티벌」을 개최하였다. 행사에는 장병․부모님, 파주시민 및 군인가족 7,000여명을 초청하여 성황리에 행사를 진행하였다. ○ 페스티벌은 ▲ 페스티벌 개회식 ▲ 오프닝 공연 ( 여단 댄스․밴드 동아리 ) ▲ 첨단과학기술軍 및 청년 Dream 국군 드림 동아리 소개 ( 여단 동아리 : 74개, 외부기관 : 5개 ) 순으로 진행되었다. ○ 2기갑여단은 손석민 여단장 취임 후 변화하는 안보환경 속에서 21세기 정예 강군으로 거듭나기 위한「첨단과학기술軍」과 국민들의 요구수준에 부합된 생산적인 군복무를 위한「청년 Dream 국군 드림」을 생활 속에서 실천할 수 있도록 구체적인 프로그램을 마련하여 선도적으로 추진하고 있다. 특히, 지난 7월 12일에는 지역 産․學․硏․官 관계자를 초청하여 설명회를 개최하여 젊은 청년들이 군복무를 하면서도 꿈과 희망을 실현하기 위한 구체적인 시행방법에 대해 공감하고 토의하는 시간을 가졌다. ○ 올해 5월부터『1장병 1동아리 가입』을 추진하여 국방과학 기술 발전, 어학능력 향상, 자격증 취득 등 장병의 흥미와 적성에 맞는 482개의 동아리를 개설하고 3,081명이 가입하여 활발한 동아리 활동을 진행하고 있다. 동아리 활동은 파주지역의 민간 전문가와 전문가 수준의 장병들이 멘토가 되어 개인의 미래를 위한 역량개발은 물론, 국방분야에 적용할 수 있는 참신한 아이디어를 발굴하여 軍 발전에 크게 기여하고 있다. ○ 부대별 군사과학기술 동아리는 국방산업 및 무기체계 관련 박랍회에 참가하여 국내․외 국방과학기술 동햐을 습득하고 육군과 기갑여단의 전투력 향상을 위해 적용해야 하는 새로운 기술을 발굴하여 다양한 연구활동을 실시하고 있다. 또한, 서영대․두원공대 등 지역 학교와 국방과학기술전문사관 등과 함께 워리어 플랫폼 ․ 드론봇 전투체계 분야에 대한 토론회와 전투발전 세미나를 실시했으며, 지역기관과 기업과 연계하여 다양한 교육 프로그램을 개설하여 장병들이 적극 참여하고 있다. ○ 다양한 활동 가운데 특히 눈에 띄는 모습은 여단 내 취․창업 동아리가 올해 최초로 개최한 제1회 육군 창업경진대회에 16개팀이 응모하여 4개팀이 본선에 진출, 2개 팀이 입상 ( 우수상:3D 프린터, 장려상:태극기 패치 ) 하였으며, 후반기에도 38개 팀이 응시하여 예하부대 용호대대 창업동아리 MSG팀 ( 대위 박한울 등 5명, 개선형 군장 ) 이 제2회 육군 창업경진대회에서 대상을 거두는 등 활동 4개월 만에 全육군에서 가장 돋보이는 성과를 거두는 쾌거를 달성하였다. 앞으로 더 많은 성과가 있을 것으로 기대된다. ○ 제2회 육군 창업경진대회에서 대상을 받은 정준영 상병은 “평소 생각했던 창업아이템을 부대에서 추진하는「청년 Dream 국군 드림」취․창업 프로그램을 통해 더욱 발전시킬 수 있어서 감사했고 이렇게 큰 상을 받게 되어 너무나도 기쁩니다. 앞으로 청년창업사관학교와 파주시 관련업체 등의 지원을 받아 입상한 창업 아이템이 실제 제품으로 만들어져서 전역 후에는 창업의 꿈이 실현되도록 노력하겠습니다.”라고 소감을 밝혔다. ○ 더불어 봉사화동 동아리는 지역 소외계층 학생들을 대상으로 영어 ․ 수학 등을 가르치고 있으며, 입대 전 댄스스포츠 선수로 활동했던 강문성 상병은 파주시 평생교육원에서 라틴댄스 강사로 활동하는 등 많은 장병들이 재능기부를 통해 친군화 활동에도 앞장서고 있다. ○ 여단은「첨단과학기술軍․청년 Dream 국군 드림」을 열정적으로 추진해 온 성과를 페스티벌을 통해 대외적으로 선보였다. 이번 행사를 통해 야전부대가‘첨단과학기술 기반의 정예화 된 軍 육성과 병영문화 혁신에 어떻게 추진해 나가야 하는가?’에 대한 구체적인 방법을 생생한 현장에서 제시하였다. ○ 페스티벌은 여단 첨단과학기술軍 동아리 18개팀, 청년 Dream 국군 드림 동아리 56개팀이 참가하였다. 군사연구․발명 동아리는 다이얼식 방탄헬멧 및 원피스형 화생방 보호의, 짜먹는 전투식량, 다목적 쌍안경 등 18개의 아이디어를 발표하는 등 그동안의 연구결과와 성과를 소개하였다. 부대별 청년 Dream 국군 드림 동아리는 부스별 체험식 프로그램과 문화예술 ( 댄스, 노래, 악기연주, 그림 등 ) 동아리의 버스킹 공연, 요리 동아리 장병들의 솜씨를 보여주는 먹거리 장터를 운영하여 행사에 참여한 지역주민과 장병 ․ 군인가족들이 함께 즐기면서 동참할 수 있는 뜻깊은 자리가 되었다. ○ 이와 함께 장병들의 참신한 재치와 아이디를 창업 아이템으로 개발하여 발표하는「여단 창업경진대회」를 진행했으며, 경기북부청년창업사관학교, 중소기업진흥원, 경기지방중소벤처기업청 등에서도 홍보부스를 설치하여 장병들의 취학․취업․창업에 대한 상담과 설명회를 진행하였다. ○ 이번「첨단과학기술軍․청년 Dream 국군 드림 페스티벌」을 통하여 육군의 미래 국방과학기술 발전을 선도하고 장병들의 꿈과 희망을 실현해주는 동시에, 야전부대 현장의 목소리로 전투발전 소요를 제기함으로써 미래 육군의 발전에 크게 기여할 것으로 기대된다. ○ 「첨단과학기술軍․청년 Dream 국군 드림 페스티벌」을 추진한 2기갑여단장 손석민 준장은“이번 페스티벌을 통해, 우리 군이 조국과 국민을 위해 확고한 군사대비태세를 유지한 가운데, 급변하는 미래 전장환경에 대처할 수 있는 국방과학기술 연구와 4차 산업혁명 시대를 선도해나갈 우수한 인재를 양성하고 있는 생생한 현장의 모습을 국민들게 보여드릴 수 있어 자랑스럽다.”라며, “앞으로도 여단은 육군의「첨단과학기술軍」을 선도하면서,「청년 Dream 국군 드림」을 병영문화에 정착시켜 적과 싸우면 반드시 승리하는 군대다운 군대, 군인다운 군인, 그리고 우리 대한민국의 미래를 선도해 나갈 우수한 인재를 육성할 수 있도록 최선을 다할 것이다.”라고 소감을 밝혔다. ○ 향후, 2기갑여단은 확고한 군사대비태세를 확립한 가운데, 육군이 지향하는「첨단과학기술軍」과 장병들의 꿈과 미래를 구현해주는「청년 Dream 국군 드림」을 생활 속에 정착시켜 더욱 확산함으로써 육군의 문화로 정착시켜 나갈 것으로 기대된다.

‘미군 위안부 문제에 대한 진상규명과 명예회복 지원 등에 관한 법률안’이 제20대 국회가 끝남에 따라 사실상 폐기됐다. 이 법률안은 2017년 7월 14일 더불어민주당 유승희, 윤후덕 의원 등 18명이 발의했다. 이 법률안의 제안 이유는 “한국전쟁 이후 주한미군기지촌 주변 여성들은 한국의 경제와 안보 두 측면에서 일정한 기여를 하였으며, 경제적인 측면에서는 1960년대에 기지촌 성매매로 인한 수입이 대한민국 GNP의 25%를 차지하는 등 한국경제의 근간을 마련하고 경제를 부양하였다.”라고 돼 있다. 파주지역 미군 기지촌에서 미군 위안부 생활을 한 1930년생 할머니는 파주바른신문과의 인터뷰에서 “일본군 위안부 문제도 제대로 해결이 안 되는데 우리 미군 위안부 문제가 해결이 되겠는가. 그래도 우리는 달러를 엄청나게 벌어들인 애국자다. 그럼에도 우리는 국가로부터 생활보호대상자 혜택을 받는 것조차 어려운 상태다.”라며 아쉬움을 나타냈다. 할머니는 “문재인 대통령 마음이 너무 착해 사람들이 대통령을 주물럭거리고 있다.”라고 덧붙였다. 한편 할머니를 비롯 파주지역 미군 위안부 20여 명은 지난 2014년 6월 한국정부가 국가안보와 경제개발이라는 미명으로 기지촌을 만들

한국전쟁 당시 임진강 리비교 초소 분대장이었던 98세 손진규 옹이 파주시의 임진강 리비교 철거에 대해 아쉬움을 나타냈다. 손 옹은 한국전쟁에 참전해 리비교가 건설되기 전 그 자리에 놓였던 부교와 곤돌라의 안전을 적으로부터 지켜내는 임무를 맡았다. 리비교는 한국전쟁 시기인 1953년 준공됐다. 콘크리트 다리가 건설되기 전까지는 군사용 부교와 목재다리, 곤돌라 등을 통해 병력과 군수물자를 날랐다. 임시 교량은 장마철이 되면 모두 떠내려갔다. 개성이 고향인 손진규 옹의 처갓집은 임진강 건너 진동면 하포리다. 한국전쟁과 함께 피란길에 오른 처갓집 식구들은 리비교가 놓이기 전 나룻배를 타고 임진강을 건넜다. 그리고 파평 장파리에 정착했다. 손 옹은 오랜 세월 민간인통제선이 된 처갓집 근처 논밭을 지금도 일구고 있다. “리비교를 고친다고 출입을 못 하게 해 10분이면 가는 길을 저 아래 전진교로 돌아가는 바람에 30분이나 더 걸리고 있어. 그래서 다리를 빨리 고쳤으면 좋겠는데, 요새 이야기를 들어보니까 리비교를 모두 걷어내고 새롭게 놓아야 한다는 거야.” 손진규 옹은 리비교가 모두 철거된다는 소식에 흥분된 어조로 이렇게 말했다. “그 다리가 참 알고 보면 역사가 많은

파주 시민의 삶과 떼려야 뗄 수 없는 군부대가 주민들에게 마음의 문을 열었다. 육군 제2기갑여단(여단장 손석민)은 12월 27일 군 장병 가족과 주민 7천여 명을 ‘제1회 청년드림·국군드림 페스티벌’에 초대했다. 2기갑여단 공보정훈참모 이종민 소령은 “오늘의 첨단과학기술군과 청년드림, 국군드림 페스티벌은 변화하는 안보 환경과 제4차 산업시대를 맞아 이를 반영하기 위해 개최하게 됐다. 내년에도 장단콩축제와 같이 파주지역 주민들과 함께 하는 행사를 전반기와 후반기 각각 두 차례 추진할 계획이다.”라고 밝혔다. 한국전쟁 후 미군이 주둔하면서 ‘피엑스마을(군 마켓)’로 불리기 시작해 현재도 버스정류장 명칭이 ‘PX마을’인 이곳 2기갑여단에는 미7사단 소속 ‘캠프 로즈(Camp Ross)’가 있었다. 이 부대에는 군수물자를 지원하는 큰 물류창고가 있어 생계 해결을 위해 사람들이 몰려들면서 ‘PX마을’로 불렸다. ‘캠프 로즈’는 1971년 닉슨 독트린 정책에 따라 한국 주둔 미군 2만여 명이 감축되면서 미국으로 철수했다. 이후 1968년 4월 경기도 양주에서 창설한 기갑부대가 1973년 6월 27일 ‘육군 제2기갑여단’으로 파주시 아동동 ‘PX마을’에 자리를 잡았다.

파주 기지촌 할머니들이 뇌경색 증세로 줄줄이 병원에 입원하거나 요양원으로 들어가고 있는 가운데 미국 캘리포니아의 비영리법인 미앤코리아와 현장사진연구소가 미군 기지촌 생활을 했던 할머니들을 찾아 새해 인사를 나눴다. 미앤코리아는 28일 문산 지역에 살고 있는 미군 위안부 할머니 집을 일일이 방문해 준비해 간 곰탕과 설렁탕, 떡국 떡을 선물했다. 특히 미앤코리아 회원들은 할머니들이 옛날 미군부대에서 맛보았을 초콜릿을 정성껏 포장해 전달했다. 할머니들은 양손을 꼭 잡고 고마움을 표시하거나 눈물을 훔치기도 했다. 할머니들은 국가가 미군 기지촌을 만들어 외화벌이를 목적으로 강제 성매매를 시켰고, 성병 감염을 이유로 수용소에 강제 수용했다며 2014년 국가를 상대로 소송을 제기해 1심과 항소심에서 모두 승소했다. 파주에서는 20명이 소송에 참여했다. 아래는 일부 승소 판결에 대한 성명이다. 2014년 6월 25일 오랫동안 기지촌에서 국가 성폭력 피해를 경험하였던 원고들이 ‘한국 내 기지촌 미군 위안부 국가손해배상청구소송’을 제기하였고 2017년 1월 20일 1심 선고 판결 결과 “정부는 전염병예방법 시행규칙이 제정·시행된 1977년 8. 19.까지는 성병 환자를 격리수