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파주시, ‘다문화 가족 특강’참여자 모집

파주시는 다문화 가족과 결혼 이민 여성의 사회 진출을 돕기 위해 기획된 다문화 가족 특강프로그램 참가자를 모집한다. 시는 이달 16일부터 516일까지 한 달 간의  모집 기간을 거쳐 선착순으로 15명의 다문화구직자를 선발할 예정이다.

 

 이번 프로그램은 취업을 준비하는 다문화 구성원을 대상으로 실질적인 구직 역량을 강화할 수 있도록 기획되었다. 특강은 527일 파주시 고용복지플러스센터(MH타워 8)에서 무료로 제공되며, ▲성공적인 취업 전략 직장 내 기본 예절 이력서·자기소개서 작성법 면접 대비 방법 등에 대한 교육이 제공된다.

 

 참여 대상은 파주시에 거주하는 결혼 이민 여성(한국어 중·상급 수준) 중 에프(F)-6(결혼이민) 또는 에프(F)-5(영주권) 비자 소지자다. , 현재 취업 중이거나 취업 예정인 경우(사업자등록증 소지자, 아르바이트 포함), 최근 3년 내 파주시 일자리센터 교육을 중도 포기한 경우, 2023~2024년 일자리센터 프로그램을 수료한 경우에는 신청이 제한된다.

 

 신청은 파주시 일자리센터 및 문산·운정행복센터 방문 접수 또는 온라인(구글 서식)을 통해 가능하며, 시는 이번 교육 이후에도 취업 상담 및 알선 등 사후 지원을 지속적으로 제공할 계획이다.

 

 이이구 일자리경제과장은 국내 다문화 가정이 꾸준히 증가하고 있는 만큼, 이들이 안정적으로 경제활동에 참여할 수 있도록 지원하는 것이 중요하다라며 이번 교육이 실질적인 취업에 도움이 되길 기대한다라고 말했다.

 

 보다 자세한 사항은 파주시 누리집(www.paju.go.kr)를 참고하거나 파주시 일자리센터(031-940-9785)로 문의하면 상세히 안내받을 수 있다.






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[취재수첩] 중국 방문 계획은 왜 알리지 않을까? 파주바른신문이 ‘김경일 시장 해외 출장에 시의회 반발’이라는 보도를 한 지 하룻만에 파주시가 12일 김경일 시장의 폴란드 출장 계획을 언론에 배포했다. 김 시장을 비롯 공무원 11명이 6월 19일 출국해 폴란드 비아위스토크시를 방문 기업, 청소년, 문화, 행정 등 우호도시 제휴의향서를 체결한다는 내용이다. 언론보도자료에 따르면, 비아위스토크시가 지난해 11월 파주시에 자매결연 제안을 했고, 올해 1월에도 파주시장을 행사에 초청하는 등 수개월 동안 실무 교류를 통해 일정을 조율했다며 외유가 아니라는 점을 굳이 강조하고 있다. 그러나 파주시의 주장대로 충분한 시간을 갖고 방문 계획을 세웠다면 왜 하필 파주시의회 정례회 기간에 일정을 잡을 수밖에 없었는지를 시민의 대의기관인 시의원들에게 자세하게 설명했어야 한다. 납득할 만한 설명도 없이 함께 동행할 시의원을 추천해달라는 협조 공문을 보내는 것은 무례하다는 지적이다. 더욱이 언론보도자료에는 중국 방문 소식이 전혀 없다. 파주시는 6월 11일부터 3일간 중국 라오닝성 국제 우호도시 무역대회에 참석한다며 동행할 시의원을 추천해달라고 했다. 그럼에도 보도자료에 중국 방문은 빼고 폴란드만 언급한 이유는 무엇일까? 파주바른