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파주시, 공무원 노조와 노사협의회 개최

파주시는 21일 시청 영상회의실에서 파주시통합공무원노동조합과 노사협의회를 개최하고 직원 근무여건 개선 등을 위한 24건의 안건에 합의했다.

 

 이날 노사협의회에는 김진기 파주시 부시장을 비롯한 안건 관련 국과장 및 백송민 노조 수석부위원장과 임원진 등 노사 양측 위원 10명이 참석해 직원 후생복지와 사기 진작을 위해 상호 의견을 교환하는 시간을 가졌다.

 

 그간 노사 양측은 노사협의회 안건 사전 논의를 위해 3회에 걸쳐 실무협의를 진행했으며, 초과근무 연가 전환제 근거 마련 외청부서 평일 재택근무 폐지 전 직원 정신 건강검진 실시 등 직원들의 근무조건 개선과 후생복지 증진을 위한 안건들을 합의했다.

 

 김진기 파주시 부시장은 이번 노사협의회에서 합의된 안건들의 이행을 위해 적극적으로 노력하겠다라며 앞으로도 노사 간 활발한 소통으로 건강한 조직문화를 만들어 나가자라고 전했다.

 

 백송민 수석부위원장은 노조의 요구사항을 적극적으로 수용해 주신 데 감사드리며 앞으로도 직원들의 목소리를 대변할 수 있는 노동조합으로서 최선을 다하겠다라고 말했다.

 

 

 

 

 


오늘의영상





손배찬 전 파주시의회 의장 ‘흔들리지 않는 길’ 회고록 출간 손배찬 전 파주시의회 의장이 고향 파주의 어제와 오늘 그리고 내일의 이야기를 담은 회고록 ‘흔들리지 않는 길’을 출간했다. 1962년 야당3리의 옛 지명인 ‘아홉 우물’에서 나고 자란 손배찬은 ‘아홉 우물’의 유래를 이렇게 전했다. “마을에 우물이 아홉 개가 있었죠. 그래서 ‘구우물’이라고 불렀어요. 실제 내가 중학교 다닐 때까지도 크고 작은 우물이 여러 곳에 있었는데 이 중에 가장 큰 ‘아범물’에서 동네 사람들이 빨래를 하곤 했어요. 그런데 어른들한테 전해 들었던 우물의 의미가 구름으로 비유돼 ‘구름우물’이라고도 했죠. 그 바람에 경의선 운정역이 구름 ‘운’에 우물 ‘정’으로 씌어졌다고 해요.” ‘아홉 우물’ 소년 손배찬은 서울로 유학을 가 동국대학원에서 행정학을 전공했다. 그리고 고향 파주에 뿌리를 내리고 파주시의회 의장과 파주시청소년재단 대표이사를 역임하는 등 파주 구석구석을 발로 뛰며 시민의 목소리를 들었다. 그가 신조로 삼아온 현장에서 답을 찾는 생활정치를 실현하려고 했다. 그는 회고록을 펴내게 된 동기를 “우리 사회는 내란이라는 위기를 민주주의로 이겨냈고, 국민이 주인인 나라임을 증명했다. 이재명 대통령이 말한 진짜 대한민국의 정신은 다름을 존중하